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应届毕业生求职的十大常见问题及回答技巧
2018-03-29 16:23   审核人:

应届毕业生求职的十大常见问题及回答技巧

  毕业季到来,找工作成为困扰很多大学生的难题。在严峻的就业形势下,如何顺利找到一份满意的工作呢?武汉北大青鸟光谷校区的就业老师整理了找工作常见的十大面试题及回答技巧,希望对广大应届毕业生有所帮助。

  1.最能概况自己的三个词

  考察内容:考察求职者对自己的了解程度。

  思路:介绍内容要与个人简历一致,表述上尽量口语化,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理清晰,层次分明,事先最好以文字形式写好背熟。

  2.谈谈家庭情况

  考察内容:了解应聘者所受的教育,以及未来对工作和生活的态度。

  思路:简单罗列家庭人口,强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育的重视,家庭成员的良好状况以及对自己工作的支持,以及自己对家庭的责任感。

  3.有什么业余爱好

  考察内容:业余爱好能在一定程度上反应应聘者的性格、观念、心态。

  思路:最好不要说自己没有业余爱好,不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好,最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些户外业余爱好来“点缀”形象。

  4.最崇拜谁

  考察内容:应聘者未来的发展方向。

  思路:不宜说自己谁都不崇拜或崇拜自己,也不宜说崇拜一个虚幻或不知名的人,不宜说崇拜一个明显有负面形象的人。所崇拜的人最好和自己所应聘的工作能搭上关系,最好说出所崇拜的人的哪些品质、思想感染鼓舞着自己。

  5.最喜欢和最不喜欢哪些大学课程

  考察内容:应聘者的知识结构与个性偏好。

  思路:一般而言应实事求是。

  6.谈谈你的缺点

  考察内容:应聘者的诚信度和自信心。

  思路:不宜说自己没有缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点,不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

  7.为什么选择我们公司

  考察内容:应聘者的求职动机、愿望及对此项工作的态度。

  思路:宜从行业、企业和岗位三个角度来回答,如“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

  8.如果录用你,你将怎样开展工作

  考察内容:应聘者处理事情的基本能力。

  思路:如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

  9.我们为什么要录用你

  考察内容:应聘者对个人和单位的认识

  思路:应聘者最好站在招聘单位的角度来回答,招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

  10.作为应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作

  考察内容:招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

  思路:对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

 

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